フリーエンジニアの仕事の探し方としてその仕事の紹介を行うエージェントを利用するのが一般的な方法となりました。エージェントがフリーエンジニアの登録者数を武器にして企業から仕事の求人を手に入れてくることにより、様々な形でその紹介が行われています。基本的にどのエージェントでも行われているのは求人広告を載せたインターネットサイトの運営であり、検索によって自分の望む仕事内容や勤務内容等のフィルターをかけて仕事探しをすることができます。
一方、これに加えて積極的なマッチングを行っているエージェントも多く、登録者全員あるいは希望者に対して直接ヒアリングを行って希望する仕事内容等について把握し、それに基づいて適した仕事を紹介するというサービスも広く展開されています。いずれの形においても企業に申し込みをした際には面接が実施されて契約に至ることから、その面接でうまく仕事の契約に至る事ができるかが不安になるフリーエンジニアが多いの事実です。

エンジニアとしての能力には長けていてもビジネストークに不安のある人は多く、せっかくの仕事をふいにしてしまうことを懸念する人は多数います。しかし、エージェントはそういった際の書類サポートから無料でサービス展開をしており、エージェントによっては面接の場に同行して交渉の代行まで行ってくれる場合もあります。そういった形で総合的なサポートを受けながら仕事を探せる状況ができているのです。